Tchad : Vague d’intégration à la Fonction publique pour 1 700 jeunes diplômés

C’est une nouvelle qui marque un tournant dans les efforts d’intégration professionnelle au Tchad : environ 1 700 diplômés viennent d’être officiellement recrutés à la Fonction publique à travers une série d’arrêtés signés ce 25 mai par le ministre de la Fonction publique et celui des Finances.

Parmi les profils intégrés figurent notamment des médecins, docteurs et licenciés en pharmacie, infirmiers, sages-femmes et techniciens biomédicaux. Ces nouvelles recrues seront réparties dans 22 des 23 provinces du pays, renforçant ainsi les services publics, en particulier dans les domaines de la santé.

Les arrêtés stipulent que ces fonctionnaires sont tenus de prendre service dans leur province d’affectation pour une durée minimale de cinq ans. Tout transfert vers une autre localité ne pourra se faire qu’avec l’accord formel du président du Conseil provincial concerné et après avis du ministère de la Santé publique, validé par le ministre de la Fonction publique.

Un délai de trois mois est accordé aux intéressés pour rejoindre effectivement leur poste, faute de quoi leur recrutement sera annulé.

Cette décision gouvernementale intervient en réponse aux revendications récurrentes des lauréats pour leur intégration dans l’administration publique, et traduit une volonté manifeste des autorités de répondre aux attentes des diplômés en quête d’emploi, tout en luttant contre les déséquilibres territoriaux dans l’accès aux services sociaux de base.

Par Kenzo Brown